工作职责：
1）负责制定策划私教部经营方针及日常管理；
2）执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度；
3）督导并安排日常工作,定期召开管理级会议；
4）为部门各级员工考核,根据评定结果进行奖励与处罚和级别划分；
5）为部门员工做定期培训，提高整体素质；
6）关注员工动态,主动与员工沟通,建立平等、友爱、团结、奋进的部门精神；
7）如实与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议；
8）了解市场信息,开拓市场,积极发展会员。
任职要求：
1）具有健身行业同等职位3年以上的工作经验；
2）热爱健身，具有相关专业背景；
3）管理经验2年以上；
4）工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，能够带领部门员工共同完成月度及年度私教业绩；
5）能带来10-15人团队的优先。